Para – 24 val. Tačiau kiekvienam šis laikas turi skirtingą matą ir vertę. Vieni per parą geba tik gerai išsimiegoti ir skaniai užkąsti, kiti savo ruožtu, susikuria sau darbo vietą. Tik pamąstykite, kiek laiko praleidžiate beverčiams užsiėmimams, neteikiantiems nei poilsio, nei naudos. O kiek svajonių turite? Kiek neįgyvendintų lūkesčių? Permąstyti savo laiko valdymo ypatumus liko para. O jei šį straipsnį skaito

Šiuo metu darbo pasiūlymų žvalgosi ne tik tie, kurie darbo neturi, bet ir dirbantieji, norintys pakeisti darbovietę ar imtis kitokios veiklos, susirasti naujų iššūkių. Daliai darbuotojų aktualus ir papildomas darbas. Ko darbuotojai tikisi iš darbo rinkos šiais metais? Darbo portalo CVbankas.lt atlikto tyrimo rezultatai patvirtino, kad šiuo metu darbais domisi ir juos turintieji, ir dar tik bandantieji įsilieti į darb

Šiuo metu minimalus darbo užmokestis mažesnis už maksimalią galimą bedarbio pašalpą. Ne vienam kyla klausimas: ar verta tokiu atveju dirbti? Tačiau kiekvienas turėtų atminti, kad pasirinkus bedarbio pašalpą, toks pasirinkimas gali būti lemtingas sprendimas Jūsų karjerai. Manoma, kad sukaupta patirtis, žinios ir kompetencijos išblėsta, socialiniai įgūdžiai prarandami maždaug per vienerius metus. Tad jeigu nedirbate, n

Šachmatai – tai strateginis žaidimas: kiekvieno ėjimo metu privalote apgalvoti keletą žingsnių į priekį, kad pasiektumėte pergalę. Darbas – lyg žaidimas šachmatais, atliekant kiekvieną kasdienę užduotį, galvokite kaip laimėti visą žaidimą (t.t. paaukštinimą, pripažinimą ar naujas galimybes). Neturint strategijos galėsite pasiekti tik trumpalaikius tikslus. Siekti ilgalaikių tikslų Jums padės trijų žingsni

Tikriausiai dauguma iš mūsų pažįsta nedaug žmonių, kurie būtų gavę darbą bent jau vieną kartą nenuėję į darbo pokalbį. Darbo pokalbio rezultatai turi didžiulę įtaką sprendimui pasirinkti darbuotoją. Blogai pasirodęs kandidatas gali būti pašalintas iš kandidatų sąrašo nepaisant jo patirties, gebėjimų ar rekomendacijų. Kita vertus, į darbą gali būti priimtas ne pats geriausias kandidatas, tačiau labai gerai pasirodęs p

Visi šių laikų studentai susiduria su klausimu: kur reikės atlikti praktiką? Ką derėtų daryti ieškant praktikos vietos, kad ji atitiktų lūkesčius ir kaip surasti tokią praktikos vietą, kurioje galėtumėte jaustis reikalingas ir naudingas? Pagrindiniai praktikos tikslai dažniausiai būna tokie: įvertinti savo gebėjimus įgytus studijų metais ir įgyti praktinių žinių. Pirmas teisingas žingsnis ieškant praktikos yra savo t

Kiekvienas iš mūsų norėtų dirbti patinkantį darbą. Labai smagu, kuomet lauki tos akimirkos, kai reikės vėl eiti į darbą ir nereikia pirmadieniais dūsauti, kad vėl pirmadienis… Tam, kad rastume savo svajonių darbą, pirmiausia reikėtų pradėti nuo gyvenimo aprašymo (CV). Atminkite, kad CV – tai Jūsų atspindys. Pirmiausia, įsitikinkite, kad Jūsų CV neliko gramatinių klaidų. Jos tikrai“nepuošia” Jūsų CV . Antra, pas

Anksčiau savanorišką praktiką galėdavo atlikti tik mokymosi įstaigos ugdytiniai, tačiau ne ilgesniam kaip 3 mėnesių laikotarpiui ir jeigu mokomoji praktika yra įtraukta į mokymosi programą. Tam reikėdavo trišalės sutarties tarp praktikanto, organizacijos ir mokymosi įstaigos. Nors savanoriškos praktikos mokymosi tikslais išlieka, tačiau siekiant didesnės jaunimo integracijos į darbo rinką, 2014 m. liepos 23 d. įsigal

Metų pradžia dažniausiai asocijuojasi su naujais darbais, naujais tikslais, naujais siekiais. Todėl kiekvienas darbuotojas turėtų (jeigu dar to nepadarė praėjusių metų pabaigoje) susidaryti savo darbinės veiklos planą. Pirmiausia, darbuotojas turėtų žinoti, kuo jis norėtų būti, kokios karjeros jis siekia. Antra, susirašyti, kokios savybės tokiai pozicijai ar pareigybei reikalingos. Trečia, reikėtų susirašyti, kaip ir