Trečiąjį šių metų ketvirtį šalyje darbdaviai skelbė daugiausia darbo skelbimų gamybos, klientų aptarnavimo specialistams, prekybos konsultantams, pardavimų vadybininkams bei logistikos ir transporto sričių atstovams. Remiantis lankomiausio darbo portalo CVbankas.lt statistika apžvelgiama, kokių darbuotojų didmiesčiuose labiausiai ieškojo darbdaviai ir kokių paklausa per metus labiausiai ūgtelėjo. Iš kitų didmiesčių V

Daugumos darbuotojų darbo diena trunka aštuonias valandas, nors didelei daliai dirbančiųjų dar tenka padirbėti ir viršvalandžius. Kad būtų nepervargę ir dirbtų efektyviausiai, darbuotojai mano, kad darbo diena turėtų būti ne ilgesnė nei septynios valandos ir su privalomomis pertraukomis. Labiau pailsėję darbuotojai dirbtų efektyviau Apie 75 proc. darbuotojų tenka prie oficialių darbo valandų dar padirbėti viršvalandž

Darbuotojai pripažįsta – atlyginimas daugumai yra pats svarbiausias dalykas. Tačiau ar svarbus tiek, kad dirbtų nemėgstamą darbą? Įsivaizduokite, kad dirbate tai, kas neteikia džiaugsmo, ir darbdavys nusprendžia pakelti atlyginimą. Tai motyvuos ir skatins likti įmonėje ar vis dėlto nesulaikys nuo naujo darbo paieškų? Lankomiausio darbo portalo CVbankas.lt tyrimas atskleidė – padidintas atlyginimas daugumą paskatintų

Ne tik darbuotojams tenka pakovoti dėl darbo vietos – ir darbdaviai turi pasistengti, kad darbuotojas prisijungtų prie jų komandos ir savo patirtį bei žinias pritaikytų būtent jų įmonėje. Vienas iš būdų privilioti darbuotojus – patrauklių darbo sąlygų bei iš tiesų gero atlyginimo garantija. Šiuo metu darbdaviai siūlo įvairiausius atlyginimus – nuo minimalaus iki siekiančio kelis tūkstančius eurų, atskleidžia darbo po

Savanorystė šiais laikais tampa vis populiaresnė jaunų žmonių tarpe. Ne veltui didžioji jų dalis pasirenka išbandyti šį kelią. Savanorystė yra labai naudinga norint įgauti patirties savo pasirinktoje darbo srityje, išbandyti savo jėgas, padėti savo bendruomenei ar tiesiog naudingai praleisti laiką. Dalis savanorių pasirenka šią veiklą norėdami padėti kitiems, prisidėti prie savo bendruomenės gerbūvio. Tokio pobūdžio

Dauguma darbuotojų yra patenkinti savo darbu, nors pripažįsta, kad norėtų kai kuriuos dalykus pakeisti. Šiuo metu atlygis už darbą yra pats svarbiausias didžiajai daliai dirbančiųjų, tačiau greta finansinio įvertinimo darbuotojams taip pat itin svarbu darbo pobūdis bei emocinė aplinka darbe. Daugiau kaip 80 proc. darbuotojų šiuo metu darbe svarbiausia tinkamas finansinis jų darbo įvertinimas – atlyginimas. Uždirbdami

Vidutiniškai pusė darbuotojų sako, kad darbe dažnai pasitaiko atvejų, kai neišeina ar nesinori dirbti. Tuomet vieni vis dėlto bando nusiteikti dirbti, kiti nesuka galvos ir užsiima pašaliniais reikalais. Sunkiausios savaitės dienos – pirmadienis ir penktadienis, o dienos metu daugumai sunkiausia po pietų – kai papietavus sunku susikoncentruoti į darbą. Pirmadieniai ir penktadieniai – sunkiausios darbo dienos Sunkumas

Dar prieš euro įvedimą buvo svarstoma, kaip tai paveiks daugelį gyvenimo sričių, ne išimtis – ir atlyginimai darbuotojams. Praėjus daugiau nei pusmečiui, galima įvertinti įvykusius pokyčius. Šalies didžiuosiuose miestuose vidutiniai atlyginimai augo, o iš trijų didmiesčių didžiausias pokytis matomas Vilniuje. Vertinant mažesnių miestų mastu, atlyginimai buvo labiau didinami, nei mažinami. Informacija parengta, remian

Atlyginimas darbuotojams yra vienas iš svarbiausių darbo vertinimo kriterijų, leidžiantis jaustis įvertintiems ir motyvuotiems arba, priešingai, nuvertintiems. Darbo portale CVbankas.lt registruotų darbuotojų statistika atskleidė, kokiame mieste, kokio amžiaus ir sričių darbuotojai uždirba daugiausiai. Didžiausius vidutinius atlyginimus gauna Vilniaus, Alytaus, Kėdainių, Šiaulių ir Klaipėdos gyventojai. Į miestų paga