Pernai bendras skelbimų skaičius apie reikiamus darbuotojus išaugo daugiau nei dešimtadaliu – apie 12 procentų, atskleidžia lankomiausio darbo portalo CVbankas.lt statistika. Darbdaviai aktyviau ieškojo darbuotojų, kūrė naujų darbo vietų, o tam tikrų sričių darbuotojų skaičius išaugo labiausiai. 2016 metais labiausiai padidėjo teisininkų, inžinierių ir mechanikų, pramonės ir gamybos, žiniasklaidos specialistų ir stat

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais žmonėmis, bet gali būti ir puikus raktas, ieškant darbo. Darbuotojų ieškantys darbdaviai prie kitų reikalavimų neretai nurodo, kad kandidatas turi mokėti užsienio kalbą. Darbdaviams labiausiai reikia anglų ir rusų

Lietuvoje kaip ir visame pasaulyje vis didėjanti problema yra jaunimo nedarbas. Siekiant sumažinti jaunimo nedarbą, vis daugiau profesinių mokyklų dalyvauja įvairiuose projektuose, kurių tikslas ugdyti asmenines savybes, suteikti praktines žinias, leisti pamatyti ir pabandyti įvairias darbo specialybes. Pateikiame keletą pavyzdžių. 1.    Vilniaus geležinkelio transporto ir verslo paslaugų mokykla o    Projektas: „Ugd

Pernai daugiausia uždirbusių darbuotojų pagal darbo sritis penketukas nedaug pakito nuo 2015-ųjų – jame puikuojasi eksporto, vadovavimo ir valdymo, statybos ir informacinių technologijų specialistai. Vienintelė sritis, pernai nebepatekusi į sąrašo viršų – tai inžinerija ir mechanika, o jos vietą užėmė nekilnojamojo turto ir energetikos sritys. Kiek praėjusiais metais uždirbo į daugiausiai uždirbančiųjų sąrašą patekus

Migracija tapo viena iš didžiausių dvidešimt pirmojo amžiaus problemų. Šiuo metu pasaulyje yra apie 323 milijonų migrantų, iš kurių apie 13 milijonų sudaro pabėgėliai, prieglobsčio prašytojai. Vien 2015 metais daugiau nei 320 tūkstančių pabėgėlių užplūdo Europą. Ne atsitiktinai, pabėgėlių problematika yra susidomėję vis daugiau suinteresuotųjų šalių, tiek organizacijų, kurios rengiasi dirbti su pabėgėlių intergracija

Vieniems darbo ieškantiesiems tenka įveikti daugybę kandidatų, kad gautų darbą. Kitus medžiote medžioja ar net pervilioti iš kitos įmonės ketina patys darbdaviai. Darbo portalas CVbankas.lt apžvelgia, tarp kokių sričių darbuotojų šiais metais konkurencija buvo didžiausia ir kokių darbuotojų ieškantys darbdaviai turėjo mažiausią pasirinkimą. Daugiausia kandidatų – prekybos, konsultavimo ir administravimo srityse, bet

Atsižvelgiant į 2016 metais portale CVbankas.lt įvestų gyvenimo aprašymų statistiką, vidutinis moterų į rankas gaunamas atlyginimas siekia 534 Eur, o vyrų yra 38 proc. didesnis – apie 739 Eur. Bendras atlyginimų vidurkis siekia apie 641 Eur, atskaičius mokesčius. CVbankas.lt išanalizavo, kokių sričių darbuotojų gaunamų atlyginimų skirtumas yra didžiausias, vertinant pagal lytį. Didžiausias atlyginimų atotrūkis – tarp

Dirbančiųjų nuomone, ar darbuotojas gaus darbą, šiuo metu labiausiai priklauso nuo jo paties. Darbuotojai nebėra linkę galimybių įsidarbinti nurašyti vien tik sėkmei, pažintims ar pasirodymui tinkamu metu tinkamoje vietoje. Svarbiausia – patirtis ir gebėjimas prisistatyti Darbo portalo CVbankas.lt darbuotojams ar darbo ieškantiesiems skirtoje apklausoje buvo klausiama, kas šiuo metu turi daugiau įtakos, kad žmogus bū

Noras uždirbti daugiau neretai skatina darbuotojus žvalgytis kito darbo pasiūlymų. Šiuo metu darbuotojai jaustųsi tinkamai įvertinti, jei uždirbtų vidutiniškai 200-300 Eur daugiau. Tačiau finansinės sąlygos – ne vienintelės, dėl kurių darbuotojai ima ieškoti kitų darbų. Darbo portalo CVbankas.lt atlikta apklausa atskleidė, kad darbuotojai kito darbo ima žvalgytis ir dėl naujos veiklos galimybių, ir trokšdami iššūkių.