Artėjant pokalbiui dėl darbo, didelė dalis darbuotojų jaudinasi, jaučia nerimą, kaip pavyks pasikalbėti su įmonės vadovu, kokių klausimų teks išgirsti. Jaudulys ir nerimas prieš darbo pokalbį – natūralu. Darbo portalas CVbankas.lt apibendrino, kokių klaidų dažniausiai pasitaiko ir kaip jų išvengti. Pasistenkite nepadaryti esminių klaidų. 1. Nepasiruošimas. Po kvietimo dažniausiai turite bent kelias dienas, per kurias
Einate pokalbiui dėl svajonių darbo, stropiai jam ruošiatės, tačiau atsakymas – neigiamas. Arba kandidatuojate pagal darbo skelbimą atitikdami visus keliamus reikalavimus, tačiau taip ir nesulaukiate jokių žinių iš darbdavio. Jei tai kartojasi kurį laiką, gali sumažėti pasitikėjimas savimi ar dingti motyvacija. Tačiau būtina išmokti, kaip reaguoti į tokias situacijas, ir toliau optimistiškai žvelgti į darbo paiešką.
Darbo pokalbis būtų daug paprastesnis, jei iš anksto žinotume, ko darbdavys mūsų paklaus. Deja, minčių skaityti negalime, tačiau galime pasiruošti dažniausiai pasitaikantiems darbdavių klausimams. Darbo portalas CVbankas.lt paruošė ir apžvelgė 10 dažniausiai per darbo pokalbius užduodamų klausimų. 1. Kokios Jūsų stiprybės? Atsiminkite, darbdaviui aktualios tik tos savybės, kurios bus reikalingos Jums dirbant savo dar
Radote nuostabų darbo pasiūlymą ir jau ruošiatės siųsti savo CV. Tačiau kaip sukurti motyvacinį laišką? Ką jame parašyti? Ar apskritai jis reikalingas? Panašių klausimų kyla darbo ieškantiesiems, todėl pateikiame 5 dalykus, kuriuos apie motyvacinį laišką verta žinoti. Ar motyvacinis laiškas apskritai reikalingas? Kartais tai būna nurodyta pačiame darbo skelbime. Jei darbdavys pageidauja motyvacino laiško – rašykite j