2015 metų Pasaulio valstybių konkurencingumo tyrime Lietuva šoktelėjo į 28 vietą iš 34, aplenkdama kaimynes Estiją (34 vieta) bei Latviją (43 vieta) ir tai kol kas yra aukščiausias Lietuvos pasiektas rezultatas šių tyrimų istorijoje. Nepaisant to, šalies jaunieji verslo talentai dažniau renkasi dirbti didesnėms įmonėms nei steigti savo verslus. Tad pažvelkime į priežastis, dėl kurių inovatyviausios idėjos netampa rea
Pernai visų amžiaus grupių darbuotojai uždirbo daugiau nei 2014 metais. Per metus padidėjo ne tik tam tikros amžiaus grupės darbuotojų atlygis – portalo CVbankas.lt duomenys rodo, kad augo ir pačių jauniausių, ir pačių vyriausių darbuotojų atlyginimai. Nepaisant atlyginimų didėjimo įvairaus amžiaus dirbantiesiems, pats didžiausias teigiamas pokytis matomas tarp tų darbuotojų, kurie jau yra įgiję darbo patirties bei k
Darbo nuolatos ieško įvairaus amžiaus žmonės – dalis jų yra vos tik baigę mokslus ir neturintys jokio darbo patirties, kiti – daugybę metų dirbę ir įgiję įvairių žinių. Ir vieni, ir kiti kartais pastebi, kad darbdavys į darbą nepriima kandidato dėl šio amžiaus. Ar iš tiesų amžius turi įtakos, ieškant darbo? Kam įsidarbinti lengviau – jaunesniems ar vyresniems darbuotojams? Darbo portalo CVbankas.lt apklausoje respond