Metams einant į pabaigą, dažniausiai susimąstome, kas buvo nuveikta, kas padaryta, kokie rezultatai buvo pasiekti, ką reikėtų keisti kitais metais. O juk personalas vienas svarbiausių išteklių bet kokioje organizacijoje. Galbūt reikėtų dirbantiems organizacijos darbuotojams kažką pasakyti, įvertinti jų darbą, apdovanoti? Visa tai ir dar daugiau vyksta metinio darbuotojų vertinimo metu. Priklausomai nuo organizacijoje